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En rejoignant Diari, vous devenez un acteur contribuant à la stratégie de développement de la marque. Nos engagements RH s'articulent principalement autour des axes suivants :

• Le recrutement pour renforcer le capital humain
• L’accueil, la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Le développement des compétences via la formation et l’encadrement
• L'évaluation annuelle et la gestion de carrière
• La mobilité, la polyvalence et l'organisation du travail
• L’implication du personnel dans la réalisation des objectifs de l’entreprise
• La communication fluide et transparente pour un dialogue social continu